Cultivateur de potentiels humains
3 OFFRES COACHING
dans le respect du Code de déontologie
International Coaching Federation
Claudine Duong Patey
Coach professionnelle
Certification reconnue par l’État
(Répertoire National des Certifications Professionnelles)
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1. Coaching individuel en entreprise
Votre espace
Être salarié.e, manager ou dirigeant.e, c’est avoir un rôle parfois en tension avec ses valeurs, ses ressources ou les attentes de l'entreprise.
Le coaching professionnel offre un espace sécurisé pour sortir de l’isolement, interroger ses pratiques, mobiliser les ressources en soi et retrouver de la clarté pour agir avec justesse selon ses valeurs, au sein de l’organisation.
Voici quelques exemples de situations traitées où prendre du recul devient vital.
Votre situation
« J’ai du mal à prendre des décisions-clés ou à gérer certaines situations : changement de poste, manque d'évolution professionnelle, conflit de personnes ou de valeurs. »
« Je me sens dispersé.e, sans recul, avec une charge mentale qui brouille mes priorités. »
« Je me sens seul.e face aux décisions, sans espace pour y voir clair et poser les choses. »
« J’ai du mal à transformer mes intentions en actions concrètes et efficaces. »
« Mon manque de confiance ou de légitimité freine mes prises de parole et mon évolution. »
« Je dois manager une équipe dans un contexte éprouvant ou ma mission est d'accompagner une réorganisation ou une restructuration et la situation me pèse. »
Offre de cycle de coaching
Sauléance accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs objectifs-clé, lors d'un parcours de coaching de 6 à 10 séances pour les individuels.
Bénéfices
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Une vision plus nette de votre objectif
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Des décisions alignées avec votre identité et vos valeurs
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Des freins et blocages levés
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Vos ressources activées
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Un plan d'actions pour avancer étape par étape vers la réalisation de l'objectif visé
Prêt.e à faire émerger votre plein potentiel ?
Entretien Découverte offert.
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2. Coaching collectif en entreprise
Votre espace
Quand une équipe s’essouffle, se divise ou se cherche, il ne suffit pas d'aligner les objectifs mais c'est en (re)créant du lien et du sens que la confiance (re)naît.
Le coaching collectif agit comme catalyseur : il met en mouvement les dynamiques, éclaire les zones de friction, renforce les alliances, révèle les potentiels et aide le collectif à devenir acteur de sa propre évolution.
Voici des exemples de contextes de mise en oeuvre :
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réorganisation, fusion, ou changement d’équipe dirigeante
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tensions internes, silos constatés, ou communication dégradée
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besoin d’embarquer, remotiver ou améliorer la coopération entre les membres d'un collectif de travail
Votre situation
« Le niveau d’engagement ne correspond pas à nos enjeux, et cela commence à peser. »
« On peine à dialoguer et décider ensemble, les tensions montent et freinent la dynamique d'équipe. »
« On manque d’alignement, chacun avance dans son coin, au détriment de l’efficacité collective. »
« La pression est forte, entre surcharge mentale et non-dits, et ça dégrade le climat de l’équipe. »
Offre de cycle de coaching
Sauléance accompagne les équipes à travers un parcours de coaching sur mesure, adapté aux besoins du collectif, vers l'atteinte de leurs objectifs.
Bénéfices
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Une vision commune clarifiée et partagée
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Des décisions collectives plus fluides et alignées
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Des tensions et blocages dépassés
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Des ressources et talents activés au service du collectif
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Un plan d’actions concret pour avancer ensemble vers vos objectifs
Prêt.e. à renforcer votre dynamique d’équipe et votre impact collectif ?
Entretien Découverte offert.
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3. Coaching individuel - Particulier
Votre espace
Vous sentez que quelque chose doit changer… mais par où commencer ?
Lors de certaines périodes de transition, vous avez peut-être l'impression de tourner en rond ou de ne plus savoir ce qui est juste pour vous.
Le coaching vous offre un espace confidentiel, soutenant et structurant pour y voir plus clair, reconnecter vos forces, poser des choix alignés avec qui vous êtes et avancer avec plus de cohérence, de confiance et d’élan.
Voici quelques situations fréquentes qui amènent à me contacter :
Votre situation
Professionnelle :
« Je me sens bloqué.e ou freiné.e dans mon évolution. Je n’avance plus, malgré mes efforts. »
« Je vis un changement de poste ou d’environnement que je n’arrive pas à traverser sereinement. »
« Je fais face à un conflit ou un mal-être au travail qui me mine au quotidien.»
« Je ne prends plus de plaisir dans mon travail, j’y vais à reculons. »
Personnelle :
« Je traverse une période charnière (séparation, parentalité, fin de traitement de maladie, déménagement… ) et je me sens perdu.e. »
« J’ai besoin de prendre une décision importante, mais je me sens figé.e, débordé.e ou incapable de choisir. »
« J’ai l’impression que ma vie ne me ressemble plus. »
« Je manque de confiance en moi, cela me freine dans mes choix et mes relations. »
« J’ai du mal à dire ce que je pense, ce que je ressens. Je m’efface souvent. »
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Je suis lycéen.ne ou étudiant.e :
"J'ai du mal à m'organiser et à gérer le stress".
"Je manque de confiance en moi pour passer mes examens".
"Je ressens une pression, entre exigences académiques, attentes familiales et/ou incertitudes sur mon futur."
Offre de Coaching 1:1
Sauléance vous accompagne dans la réalisation de votre objectif, en 6 à 10 séances, avec une approche structurée, orientée actions, progressive et profondément bienveillante.
Bénéfices
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Clarifier votre objectif
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Recentrer votre énergie
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Renforcer vos forces
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Débloquer vos freins
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Agir tout de suite, un pas devant l'autre
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(Re)prendre confiance en vous
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Atteindre votre objectif
Prêt.e à prendre en main votre futur avec confiance ?
Entretien Découverte offert.