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Responsabilité Sociétale d'Entreprise
Donner un impact humain responsable à vos actions

crée un symbole de la responsabilité sociétale des humains dans l'entreprise avec un arbre
Vos besoins
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"Je veux impliquer mes collaborateurs dans des initiatives sociales et sociétales de la RSE et améliorer notre image auprès de nos parties prenantes mais je ne sais pas par où commencer."

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"Je souhaite créer un environnement de travail favorisant le bien-être de mes salariés mais je peine à mettre en place des actions efficaces et durables."

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"Je veux mettre en place des actions favorisant la qualite de vie au travail mais je ne souhaite pas que cela nuise à la productivité."  

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"Je désire passer des intentions aux actions concrètes, mais sans que cela ne me coûte des sommes     astronomiques."

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Offre d'accompagnement Q.V.C.T & R.S.E 

 

 

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Créer le cadre de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, c'est porter attention à l'environnement de travail, à la finalité et aux moyens donnés pour exercer ses missions, à la politique RH, à la santé physique et mentale et à la qualité des relations humaines. 

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Au-delà de la partie visible des actions de Q.V.C.T, au coeur de la Responsabilité sociétale des entreprises, les enjeux sociétaux s’invitent au quotidien dans l'entreprise.

Des tabous et la peur de mal faire cachent encore le burn-out, l'exclusion, les violences intrafamiliales, les addictions, les maladies non professionnelles, les drames personnels...

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Derrière ces réalités, il reste des collaborateurs en souffrance, un climat social impacté et des performances altérées.

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Sauléance vous accompagne pour structurer votre stratégie sociale et déployer des actions tangibles portées sur l'humain, qui sont en phase avec vos capacités et vos valeurs :

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  • Définir, exprimer et formaliser votre vision stratégique et les enjeux et objectifs sociétaux et de bien- être au travail qui vous tiennent à coeur.

  • Sensibiliser et former les collaborateurs

  • Créer un cadre sécurisant en faveur des salariés au sein de l'entreprise.

  • Adapter ce qui est entre vos mains.

  • Mobiliser un réseau de partenaires.

  • Évaluer et améliorer en continu : indicateurs d’impact, retours d’expérience et ajustements stratégiques.

 

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🎯Bénéfices

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🔹Un niveau d'engagement renforcé des collaborateurs

🔹Des salariés protégés sur le lieu de travail

🔹Une marque employeur plus attractive, plus en phase avec vos actions et vos valeurs

🔹Un véritable levier d'impact sociétal​

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