
Les valeurs phares de Sauléance
Humanité :
C’est dans l’authenticité – forces et fragilités mêlées – que réside la vraie richesse humaine.
Sauléance met au coeur de ses accompagnements la bienveillance et les relations humaines authentiques, qu'elles soient au sein des équipes ou dans les parcours individuels.
Croissance :
Les talents inexploités se révèlent et les obstacles sont transformés en leviers de progression économique et humaine. Accompagner les individus et les entreprises dans une dynamique de croissance continue : c'est le fil conducteur de Sauléance.
Equilibre :
Entre stratégie et terrain, forces et vulnérabilités, enjeux collectifs et aspirations individuelles, l'équilibre est au centre des accompagnements de Sauléance.
L’équilibre ne se décrète pas, il se construit dans le mouvement : en choisissant, en agissant, en s’engageant en cohérence avec ses valeurs et celles de l’organisation.
Impact :
L’enjeu va au-delà d'atteindre un objectif, mais il s'agit de mesurer et assumer l’impact de chaque action sur l'entreprise, soi-même, les autres et sur l’écosystème.
Structurer une politique RH, transformer les pratiques RH, guider un individu dans son développement, ou renforcer les dynamiques collectives, chaque action vise un impact positif concret et durable qui dépasse les intérêts individuels.

